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Die Kreativmethode Design Thinking, ursprünglich im Produktdesign entstanden, ist eine alternative Problemlösungsmethode durch die lokale Innovationsprozesse unterstützt und Teilhabe gesteigert werden kann. Durch eine ergebnisoffene Herangehensweise die lokale Expertise und Bedürfnisse systematisch einbezieht, kann die Methode helfen neue Blicke auf humanitäre Hilfe zu erlangen und diese im gesamten Projektzyklus einzusetzen. In diesem Training schauen wir uns verschiedene Möglichkeiten der Methode an, üben die Anwendung von kreativen Denkprozessen, versuchen uns in die Zielgruppe hineinzuversetzen und konkrete Ideen auszuprobieren. Im Verlauf des Trainings entwickeln wir eigene Ideen und testen diese auch im Praxistest.
Bitte beachte: Das urspünglich als Präsenzkurs geplant Training wurde durch die Pandemiesituation an ein online Format angepasst. Die mehrstündigen Blockveranstaltungen in der Trainingswoche beeinhalten online und offline Phasen, den genauen Zeitplan werden wir vor Kursbeginn mit allen Teilnehmer_innen teilen und auch hier veröffentlichen. Das Training ist Teil des Zertifikatsprogramms der aha und kann für ein Certificate of Advanced Studies im Bereich "Locally-led Humanitarian Action" angerechnet werden.
welche grundlegende Philosophie hinter dem Ansatz steckt
welche innovative Methoden zur Ideengenerierung es gibt und wie Du diese anwendest
wie Du Design Thinking in die Projektarbeit oder Entwicklung von Projekten einfließen lassen kannst
wie Du spezifischen Herausforderungen von Design Thinking Ansätzen mit Menschen auf der Flucht begegnen kannst
NRO Mitarbeitende, Vorkenntnisse in der humanitären Hilfe erwünscht, Quereinsteigende
Kursleitung
Celia Schmidt ist Trainerin und Prozessbegleiterin im Bereich Design Thinking, Business Development, Integritätsmanagement und Organisationsentwicklung mit einer Leidenschaft für partizipative Prozesse und innovatives Denken. Sie ist Anthropologin und hat ein Postgraduiertenstudium in internationaler Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung an der Humboldt Universität in Berlin abgeschlossen. Sie entwickelt, begleitet und moderiert Prozesse auf verschiedenen Ebenen und hat mit internationalen Organisationen, Kommunen und Forschungsinstituten im In- und Ausland zusammengearbeitet. Als Trainerin und Coach für cewas entwickelt und moderiert sie Veränderungsprozesse in den Bereichen Integritätsmanagement und Unternehmensentwicklung im WASH-Sektor.
07.6.2021 - 11.6.2021
30 Stunden Unterricht
Online-Kurs
Maximal 24 Teilnehmer
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